JM Tiedon uusi tytäryhtiö JM Estonia aloitti toimintansa 2.6.2008. JM Estonia operoi Tallinnan ydinkeskustassa sijaitsevasta toimipisteestään käsin koko Viron alueella ja keskittyy vastaamaan maan muuttuvien rekrymarkkinoiden haasteisiin mm. HR Managerin avulla.
JM Estonian toimitusjohtaja Juha Granlund toteaa tyytyväisenä, että JM:n rekryosaamiselle oli vahvaa tilausta heti ensimmäisessä Tallinnassa järjestetyssä seminaarissa. Se veti paikalle yli 130 osallistujaa, joista suuri osa oli Viron suurimmista yrityksistä. Syksyn seminaareilla on ollut kova ennakkokysyntä. JM Estonian toiminnasta vastaa Granlundin kanssa projektijohtaja Siim Salme.
JM Estonia uhmasi ennakkoluulottomasti vanhoja uskomuksia järjestämällä ensimmäisen rekrytointiteemaisen seminaarinsa perjantaina 13. päivänä kesäkuuta 2008 hotelli Virun suuressa konferenssisalissa. Se todellakin kannatti, sillä pienen maan bisnesmaailmasta saapui paikalle varsin vahva otos avainhenkilöitä ja kiinnostus aiheeseen oli suuri. Seminaarissa esiteltiin JM:n palveluita ja pohdiskeltiin ajankohtaisia aiheita. Viron suurimman mobiilioperaattorin EMT:n henkilöstöjohtaja Terje Kuusik vieraili kertomassa muutoksesta maan rekrymarkkinoilla, ja Ariko ReServin konsultti Igor Päss puhui täsmähausta ja eettisyydestä rekrymarkkinoinnissa.
JM:n kutsuprosessin tuloksena peräti 180 henkilöä on jo ilmoittautunut syksyllä Tallinnassa, Tartossa ja Narvassa pidettäviin vastaaviin seminaareihin.
”Aloitimme Virossa juuri nyt, koska voimakkaan nousukauden jälkeinen lama on herättänyt uudenlaisia haasteita ja tarpeita yrityselämän henkilöstöhallinnossa. Viron väestöpohja on pieni, ja paljon työvoimaa on ostettu ulkomaille. Osaajat ovat kortilla, eikä heitä esim. kieliongelmien takia pystytä tuomaan muista maista. JM:n palvelut ja erityisesti HR Manager auttavat yrityksiä kartoittamaan sisäisen osaamisen profiiliaan ja suuntaamaan voimavarat oikein”, kertoo JM Estonian toimitusjohtaja Juha Granlund.
Osalla virolaisista yrityksistä bisnes on hidastunut tai pysähdyksissä. Tällaisessa tilanteessa osaamisprofiilien kautta pystytään hoitamaan pakolliset saneeraukset mahdollisimman oikeudenmukaisesti ja samalla järkiperäisesti.
Lisätietoja
Juha Granlund
puh. 0500 536200,
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
Siim Salme
puh. +372 53 4000 30,
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.